セミナー・研修例

• 新しく採用したメンバーに、
  長く働き続けてほしい

  フォローアップ研修

  業務に必要な知識・スキルの定着をはかるとともに、働いていく上での不安を緩和し、モチベーションアップにつなげます。

• 部下の状況を理解して、
  適切に関われる
  リーダーになりたい

  イクボス研修

  育児や介護など、チームメンバーの事情を踏まえ、両立しやすい環境づくりができるマネジメントスキルを身につけます。

• 新しく採用したメンバーに、
  長く働き続けてほしい

  コミュニケーション研修

  業務に必要な知識・スキルの定着をはかるとともに、働いていく上での不安を緩和し、モチベーションアップにつなげます。

• 多様な働き方を認めたい。
  周囲の理解を得るためには？

  キャリアデザイン研修

  個人のキャリアビジョンを明確にし共有することで、お互いのキャリアを尊重し合う風土を醸成します。

• 育休から復帰した社員を
  サポートしたい

  育休復帰者向け
  キャリアデザイン研修

  家庭の自分と仕事の自分、それぞれのアイデンティティの整理や、仕事から離れた期間で培った能力の活かし方を考え、自身を取り巻く環境との関係や自身の価値観を見直し、これから先のキャリアイメージを描きます。

• 介護と仕事を両立して
  働くためには何が必要？

  介護離職防止のための
  キャリアデザイン研修

  介護と仕事を両立するために、それぞれのアイデンティティの整理や、職業人生で培った能力の活かし方を考え、自身を取り巻く環境との関係や自身の価値観を見直し、これから先のキャリアイメージを描きます。また、介護を始めるにあたり、 相談しやすい風土づくりのためのコミュニケーション研修も合わせて実施します。

• 社内メンターとして
  社員を支援したい

  社内メンター育成研修

  キャリアトランプ®資格を取得できます。講座では、言語学・認知心理学を応用したキャリアトランプ®の活用方法（手順・背景理論・受講生への関わり方）を学びます。習得した技術を社内で実践することにより、会社全体のスキルアップが期待できます。アフターフォローも充実していますので、安心して利用できます。

  ※取得後は年会費（7,000円～12,000円）が必要です。

• ハラスメントを未然に防ぎ、
  安心して働ける職場へ

  ハラスメント研修

  ハラスメントに関する知識や具体的な事例、未然に防ぐための対策、安心して働くことができる職場づくりのポイントなどを学びます。さらに、研修とあわせて外部相談窓口を開設し、継続的な予防と早期対応につなげます。

ハラスメント相談窓口

社員やパート・アルバイトの方々が安心して相談できる社外ハラスメント相談窓口のサービスを提供しています。経験豊富なスタッフがさまざまな事例に親身に対応し、トラブルの回避や早期解決、離職の防止を支援。本質的な問題の特定から、再発防止に向けた改善策のご提案まで、継続的に悩みや不安に寄り添い、問題解決を一緒に目指します。