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社会保険・労働保険等手続き

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社会保険・労働保険手続きの

更なる安心・効率化を目指しませんか?

  • 労災や産休、育休など複雑な手続きも、スピーディーかつ正確に処理したい
  • 担当者のミスや手続漏れの不安をなくしたい
  • 書類作成や届け出の負担を減らして、本業に集中したい
  • 常に最新の法改正にも対応できる体制をつくりたい

私たちにお任せください

入退社はもちろん、産休・育休・介護休などの煩雑な手続きにも、専門知識を活かして柔軟に対応します。業務負担の偏りや法改正への不安も、専門家に任せることでしっかり解消。電子申請を活用したスピーディかつ正確な対応で、お客様が安心して本業に集中できる体制づくりを支援します。

手続きを依頼するメリット

  • point01

    手続きの正確性と
    スピード

    入退社や給付金などの手続きを専門家が代行。提出期限や記載ミスの心配がなくなり、事務負担を大幅に軽減できます。

  • point02

    行政対応・届出の
    安心サポート

    行政機関などとのやり取りもスムーズに。通知や指導があった際も、専門的な判断で迅速に対応できるため、担当者の不安を減らせます。

  • point03

    コア業務への集中と
    経営の効率化

    日常の手続きや確認作業を任せることで、経営者様や担当者は本来の業務に専念できます。事務処理だけでなく、労務管理の流れ全体を見直すことで、組織運営の質を高める効果もあります。

サービス内容

  • 社会保険・労働保険手続き

    社会保険・労働保険に関する日常的な手続き

    入退社や扶養変更、育児休業・介護休業、算定基礎、年度更新など、社会保険・労働保険の各種手続きを代行します。全国対応で、連絡手段も柔軟。スピーディな対応が強みです。

  • 労災申請・特別加入

    労災申請や
    労働保険の特別加入

    労災申請に必要な書類作成から労働基準監督署への提出まで代行し、労災制度や法律も丁寧に説明いたします。中小事業主等や一人親方などの労働保険の特別加入の手続きもお任せください。

  • 制度や手続きの説明

    制度や手続きを
    わかりやすく説明

    外国人労働者の雇用保険・社会保険資格や育児休業給付金、介護休業給付金などの煩雑な手続きも代行いたします。制度の理解に不安がある場合も、わかりやすくご説明いたします。

料金表

※右側にスクロールが可能です

※◯は顧問契約プランに含まれております

各種保険手続き (税込) スポット 顧問先
社会保険 新規適用届(被保険者5人未満) ¥33,000 16,500
健康保険組合への編入手続 66,000~ 66,000~
被保険者資格取得届 ¥11,000
被扶養者異動届 ¥11,000
国民年金第3号被保険者届 ¥11,000
被保険者資格喪失届 ¥11,000
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 ¥11,000
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届 ¥11,000
賞与等支払届(10人まで) 11,000~
健康保険被保険者証再交付申請書 ¥11,000
年金手帳再交付申請書 ¥11,000
月額変更届(1人あたり)
人数によって見積ります
11,000~
被保険者生年月日訂正届 ¥11,000
基礎年金番号重複取消 ¥11,000
国民年金第3号被保険者住所変更届 ¥11,000
事業所関係変更届 ¥11,000
適用事業所所在地・名称変更届 ¥11,000
療養費支給申請書 ¥11,000
高額療養費支給申請書 ¥22,000
傷病手当金請求書(初回)
二回目以降10,000円
¥22,000
埋葬料(費)請求書 ¥22,000
第三者行為による傷病届 ¥36,300
社会保険算定基礎届 33,000~ 顧問料の1ヵ月分
労働保険・労災保険 労働保険概算・確定保険料申告書 33,000~ 16,500
労災保険関係成立届 ¥33,000 16,500
雇用保険設置届 ¥33,000 16,500
継続事業一括認可・取消申請 ¥22,000
労災保険名称・所在地等変更届 ¥22,000
雇用保険事業主・事業所名称変更届 ¥22,000
被保険者資格取得届 ¥11,000
被保険者資格喪失届 ¥11,000
被保険者離職証明書 ¥22,000
被保険者氏名変更届 ¥11,000 11,000
被保険者転勤届 ¥11,000
被保険者証再交付申請書 ¥11,000
各種届書等再作成・再交付申請書 ¥11,000
離職票記載内容補正願 ¥11,000
療養(補償)給付たる療養の給付請求書 ¥12,100
療養(補償)給付たる療養の費用請求書 ¥12,100
療養の給付を受ける指定病院等変更届 ¥11,000
休業(補償)給付金支給請求書 ¥22,000
労働者死傷病報告 ¥22,000
第三者行為災害届 ¥33,000
遺族(補償)年金(一時金)請求 33,000~ 要相談
障害(補償)年金(一時金)請求 33,000~ 要相談
雇用契約書1形式あたり ¥33,000 11,000
労働条件明示書 ¥33,000
年度更新 33,000~ 顧問料の1ヵ月分
高齢者・障がい者雇用状況報告書 33,000~ 22,000~
次世代法 一般事業主行動計画 33,000~ 33,000~
労基法 フレックスタイム制に関する協定書 ¥33,000
一年単位の変形労働時間制に関する協定書 ¥33,000 要相談
一箇月単位の変形労働時間制に関する協定書 ¥11,000 要相談
一週間単位の変形労働時間制に関する協定書 ¥11,000 要相談
時間外労働・休日労働に関する協定書(三六協定) ¥22,000
事業場外労働みなし労働時間制に関する協定書 ¥33,000
専門業務型裁量労働制に関する協定書 ¥33,000 要相談
企画業務型裁量労働制に関する協定書 ¥33,000 要相談
安衛法 健康診断結果報告書 ¥11,000 要相談
産業医・安全管理者・衛生管理者選任届 ¥11,000 要相談
その他 労働基準監督署・労働局調査 33,000〜/回 要相談
年金事務所調査立会 33,000〜/回 要相談

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※調査に関わる書類作成は別途費用

継続給付関係料金表

産休育休関連申請業務

オプション業務 出産・育休・復帰後
サポートパックに含む業務
男性育休サポートパックに含む業務 料金(税込)
産前産後休業取得申出書 11,000
産前産後休業取得者変更(終了)届 11,000
育児休業等取得者申出書 11,000
育児休業等取得者終了届 11,000
出産手当金支給申請 22,000
出産育児一時金支給申請 11,000
育児休業給付金
(賃金登録及び初回申請)
33,000
育児休業給付金
(2回目~復帰まで)
申請1回につき
5,500
育児休業終了時月額変更届 11,000
養育期間標準報酬月額特例申出書 22,000
出生後休業支援給付金申請 11,000
育児時短就業給付金(2歳まで)
申請1回につき
11,000
パッケージ 料金 (税込)
出産・育休・復帰後サポートパック~2歳まで(協会けんぽ) 88,000
出産・育休・復帰後サポートパック~2歳まで(協会けんぽ以外) 132,000
男性育休パック(協会けんぽ) 55,000
男性育休パック(協会けんぽ以外) 99,000

※一律の金額です

介護休業給付申請業務

オプション業務 料金 (税込)
介護休業給付金支給申請(賃金登録及び初回申請) 33,000
介護休業給付金支給申請(3回まで)1回につき 5,500

高年齢雇用継続給付申請業務

オプション業務 料金 (税込)
高年齢雇用継続給付支給申請書(賃金登録及び初回申請) 33,000
高年齢雇用継続給付支給申請書(65歳まで)1回につき 5,500

派遣業関係料金表

オプション業務 料金(税込)
労働者派遣事業許可・更新申請 220,000
労働者派遣事業各種報告書作成・届出代行費 110,000~
職業紹介事業許可・更新申請 220,000
職業紹介事業各種報告書作成・届出代行費 110,000~

※労働者派遣事業・職業紹介事業許可・更新申請については、事前ヒアリング(訪問打ち合わせ)、書類作成、労働局提出、許可を受けるまでの対応となります。

※労働者派遣事業・職業紹介事業許可・更新申請については、別途、手数料(収入印紙)、登録免許税(許可申請時のみ)が必要となります。

よくあるご質問

全く知識がないのですが、大丈夫でしょうか?
もちろんです。ご安心ください。
ご相談の際に専門的な知識がなくても、まったく問題ありません。 むずかしい言葉や専門用語はできるだけ使わず、わかりやすく丁寧にご説明します。 「何から聞けばいいのか分からない」という段階でも大丈夫です。 私たちはお話をじっくり伺いながら、一緒に整理し、安心して進められるようにサポートいたします。
労働保険事務組合に加入しているのですが対応していただけますか?
はい、対応可能です。
現在ほかの労働保険事務組合に加入されている場合でも、ご相談やお手続きのサポートを承っております。 ただし、当法人にご依頼いただく際は、弊社が会員である「大阪SR経営労務センター」への加入変更が必要になります。 手続きは難しくありません。現在の加入状況を確認しながら、変更の流れや必要書類についても、わかりやすくご案内いたしますのでご安心ください。
相談だけでも利用できますか?
はい、相談だけでもご利用いただけます。
「まずは話を聞いてほしい」「どう進めたらいいかわからない」という段階でも大丈夫です。 初回は状況を丁寧にお伺いし、制度や対応の流れをわかりやすくご説明いたします。 また、継続的にご相談やサポートをご希望の方には、「労務相談顧問」という制度もご用意しています。 労働トラブルの予防や制度づくりのアドバイスなど、日常的なご相談を安心して行っていただけるプランです。 詳細はお気軽にお問い合わせください。
遠方でも対応可能ですか?
はい、対応可能です。
Zoomやお電話、メールのほか、LINEやChatなどのSNSツールも利用して全国からご相談いただけます。 書類のやり取りもオンラインや郵送でスムーズに行えますので、来所がむずかしい方もご安心ください。 お客様の状況に合わせて、できるだけ負担の少ない方法でサポートいたします。
他の社労士事務所で対応できないと言われたことも相談できますか?
はい、もちろん可能です。
他の事務所で「難しい」と言われたご相談でも、まずはお話をお聞かせください。 私たちは「どうしたらできるか」を一緒に考えるスタンスでサポートしています。 すぐに答えが出ない場合でも、できる方法や次のステップを一緒に探していきます。 お客様の立場に寄り添いながら、現実的で前向きな解決を目指しますので、安心してご相談ください。

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