省エネの推進

省エネ型照明の導入や空調設備の適切な運用を実施し、省エネルギーの推進に取り組んでいます。これによりCO₂排出量の削減を図り、環境への負荷軽減を目指しています。

労務の専門性を活かした社会貢献

私たちは、社労士として培った知識と経験を社会へ還元することを重視し、さまざまな活動に取り組んでいます。労務や雇用に関する課題解決だけでなく、働く環境や人々の暮らしをより良くするために、積極的に行動しています。

健康経営の推進

定期健康診断の実施や健康管理アドバイスに加え、タニタヘルスリンクの「タニタ健康プログラムwithシリーズ」を導入。専用アプリによる日々の健康管理や、健康促進イベントへの参加を通じて、スタッフの行動変容を促し、一人ひとりの健康づくりを継続的に支援しています。

理念を行動に変える体制

私たちは、「働く人たちの幸せをシェアして子どもたちを笑顔に」という理念を明文化し、全社員がその理念の実現に向けて一丸となって取り組んでいます。理念の浸透を図るために行動指針を整備し、定期的な社内研修や情報共有を行うことで、日々の業務や意思決定に反映させています。

社員と顧客の安心を守る取り組み

当事務所では、社員一人ひとりが法令や社内規程を正しく理解し、適切に行動できるよう、就業規則を丁寧に整備し、その内容をしっかりと説明しています。また、カスタマーハラスメント対応指針を策定・周知することで、ご依頼者やご相談者と社員が互いに尊重し合える、公正で健全な関係づくりを推進しています。