-
2016.06.07 コラム
ショック！！懲戒解雇がバレて内定取り消し
１．履歴書に書かないと罪になる 懲戒解雇されても履歴書に書かなければバレにくいのは事実です。 しかし、何らかのルートで前職で懲戒解雇されたことがバレた場合は、経歴詐称の罪となり、内定取り消しは致し方ないことです。 […]
-
2016.05.17 コラム
労災で長期間休んでいる社員を解雇したい
業務上の傷病の取り扱い 業務上負傷しまたは疾病にかかり療養のために休業している期間とその後３０日間は解雇することはできません（労働基準法１９条） 休業していることが要件となっているので、業務上のケガや病気により勤務し […]
-
2016.05.15 コラム
労働者側も注意！契約期間途中の退職
契約期間途中の退職 パートタイマーやアルバイトなど期間の定めのある労働者の退職には労使ともに制限があります。 期間の定めがある契約期間中は契約の解除はできません。 有期雇用労働者を解雇するには、原則としてやむを得な […]