-
2016.05.08 コラム
１から取り直し？定年再雇用された従業員の年休の付与日数
定年再雇用後の年休はどのように取り扱うの？ 定年後の再雇用の場合は労働関係が継続しているとみなされますので、年次有給休暇を付与する場合の継続勤務の年数は、定年前の勤務年数も通算して取り扱います。 また、定年前に取得した年 […]
-
2016.05.07 コラム
ちゃんと与えてますか？パートタイムの年次有給休暇
パートタイム労働者にも年次有給休暇を与えなくてはいけないの？ 労働基準法39条の要件を満たしていれば、年次有給休暇をパートタイム労働者にも与えなければなりません。 付与日数は週の所定労働時間や所定労働日数によって異なりま […]
-
2016.05.06 コラム
就業規則を周知していない社員を解雇できるの？
○○工務店のＣ社長が怒り心頭でご相談にいらっしゃいました。 「問題社員のＡは注意勧告を何度もしても職務態度が改まらないからＡをついに解雇しようと思い、解雇予告したんだ。そうしたら、『自分は就業規則を見ていない。周知義務の […]