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2016.05.05 コラム
正しく導入しよう！定額残業制について
導入増加傾向にある定額残業制 近年残業代請求の裁判が増加しています。 労働基準法に肖った名ばかり管理職や営業マンの事業場外労働の適用への疑問など、労働基準法に則って残業代を支払わないとしていても実態は違っていて未払い残業 […]
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2016.05.04 コラム
育児休業中に到来した昇給月、昇給できるの？
法律上の取り扱いについて 定期昇給の要件である出勤率の算定については、産前産後休業、育児介護休業の期間を出勤扱いにしなければならないという規定は法律にはありません。賃金、賞与の算定も同様です。 なので、その休業期間中の […]
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2016.05.03 コラム
転職決まったと安心していませんか？競業避止義務について
同業他社への転職は認められるのか？ 一般的には退職後に同業他社への就職を禁止するような競業避止義務を課すには、就業規則の規定や個別の合意などの根拠が必要となります。 競業避止誓約書を退職時に提出させる方法も […]