2016.05.06 コラム

就業規則を周知していない社員を解雇できるの？

○○工務店のＣ社長が怒り心頭でご相談にいらっしゃいました。 「問題社員のＡは注意勧告を何度もしても職務態度が改まらないからＡをついに解雇しようと思い、解雇予告したんだ。そうしたら、『自分は就業規則を見ていない。周知義務の […]

2016.05.05 コラム

正しく導入しよう！定額残業制について

導入増加傾向にある定額残業制 近年残業代請求の裁判が増加しています。 労働基準法に肖った名ばかり管理職や営業マンの事業場外労働の適用への疑問など、労働基準法に則って残業代を支払わないとしていても実態は違っていて未払い残業 […]

2016.05.04 コラム

育児休業中に到来した昇給月、昇給できるの？

法律上の取り扱いについて  定期昇給の要件である出勤率の算定については、産前産後休業、育児介護休業の期間を出勤扱いにしなければならないという規定は法律にはありません。賃金、賞与の算定も同様です。 なので、その休業期間中の […]