2016.04.26 コラム

就業規則と附則の規程の関係

規程は必要なの？ 就業規則の附則として賃金規程や退職金規程などがあります。 就業規則に中に盛り込むことももちろん構いません。 しかし、賃金に関する事項は膨大で、ほとんどの会社では就業規則とは別に定めています。 就業規則と […]

2016.04.25 コラム

普通解雇・懲戒解雇・諭旨解雇・整理解雇の違い

解雇について 厚生労働省が発表している雇用指針（雇用ガイドライン）では、期間の定めのない労働契約について、原則として使用者は３０日前に予告すれば解雇をする権限を有しているとしています。 しかし慎重に解雇権を行使しないと、 […]

2016.04.24 コラム

退職する社員から有給休暇の買い取りを請求された

社長様が怒り心頭でおっしゃっていました。 「社員のAはすでに転職先が決まっているからと、有休休暇を消化しないで退職したのに、今になって消化できなかった有給休暇の買い取りを請求してきた！！ これには応じなければいけないので […]