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2016.04.24 コラム
退職する社員から有給休暇の買い取りを請求された
社長様が怒り心頭でおっしゃっていました。 「社員のAはすでに転職先が決まっているからと、有休休暇を消化しないで退職したのに、今になって消化できなかった有給休暇の買い取りを請求してきた！！ これには応じなければいけないので […]
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2016.04.23 コラム
うつ病を理由に休職している社員の復職について
復職プログラム うつ病を理由に休職している社員が元の職場に円滑に復職できるように会社は慎重に対応しなければなりません。 そのためには復職までの流れを明確にしておく必要があります。 社内の衛生委員会で調査審議し、産業医の助 […]
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2016.04.22 コラム
うつ病を理由に休職している社員への休職中の対応
病気休職中の労働契約 本来、労働契約が成り立っている以上、労務の提供ができないことは従業員の債務不履行となり、解雇要件に該当します。 病気休職させるのは、休職し療養に専念させることで労務ができる状態にまで回復することを […]